2017年7月18日下午，麥豐第二季度暨半年度全員會議在杭州中豪大酒店隆重召開。本次會議由總部三公司經(jīng)理田強主持，會議主題為“改變與堅持”，堅持所堅持，改變所改變。

總經(jīng)理致辭

會議伊始，總經(jīng)理朱輝就“堅持與改變”主題發(fā)言，麥豐已經(jīng)從一個單一網(wǎng)絡(luò)營銷起家的設(shè)計公司轉(zhuǎn)變?yōu)樾袠I(yè)知名的裝飾公司，面對市場變化和公司快速發(fā)展的現(xiàn)狀，一方面我們要堅持麥豐核心價值，即堅持設(shè)計價值、品質(zhì)工程、極致服務(wù)；另一方面強調(diào)在堅持中要勇于改變，改變固有思維和舊有服務(wù)模式。要堅持極致服務(wù)，才能不斷發(fā)展。

副總經(jīng)理發(fā)言

集團副總經(jīng)理（設(shè)計）孫王陳從與客戶溝通、自身設(shè)計、設(shè)計理念等方面詳細闡述了公司發(fā)展歷程中的堅持與改變，提出大家要在快速變化的環(huán)境中不斷提升專業(yè)能力、提升突破自我，適應(yīng)市場發(fā)展、推動公司發(fā)展與前進。

集團副總經(jīng)理（工程）秦榮飛從寬容、覺醒、改變?nèi)齻€方面，對公司內(nèi)部發(fā)展進行了深刻的剖析。著重強調(diào)麥豐家人要覺醒，要齊心協(xié)力地應(yīng)對市場挑戰(zhàn)，從自身做起，不斷學(xué)習(xí)，提高客戶滿意度。

集團副總經(jīng)理（市場）王嵐就目前公司的發(fā)展前景及分公司發(fā)展的落地情況進行了說明，提出我們要不變初心、不變匠心精神、不變服務(wù)精神、不變銷售精神、不變?nèi)瞬艃r值來堅持發(fā)展、取得好成績。

代表人物發(fā)言

城西分公司市場部主管張卓從自身經(jīng)歷出發(fā)，就客戶裝修理念的轉(zhuǎn)變、服務(wù)理念的轉(zhuǎn)變、客戶細節(jié)服務(wù)等方面進行發(fā)言，提出市場部應(yīng)該從客戶角度出發(fā)，做好服務(wù)工作，獲得客戶的高度認(rèn)可。

品牌中心網(wǎng)絡(luò)宣傳部主管陳燕燕就網(wǎng)絡(luò)宣傳情況進行年中總結(jié)，就客戶服務(wù)及售后等方面提出了各部門配合的重要性、團隊有效溝通的重要性、事件處理的及時性，齊心協(xié)力為客戶提供最好的、最極致的服務(wù)！

新員工見面會

隨著公司規(guī)模的不斷擴大，大批年輕優(yōu)秀的人才加入麥豐這個溫暖、和諧、團結(jié)的大家庭，相信加入麥豐的新員工一定可以在這里開心地工作、進步，與麥豐共同成長。

宣讀六麥神劍

集團副總經(jīng)理（工程）秦榮飛帶領(lǐng)全體員工宣讀麥豐企業(yè)文化——《六麥神劍》，全體員工齊聲朗讀，增強對麥豐企業(yè)價值觀的認(rèn)識。

節(jié)目互動

在節(jié)目互動環(huán)節(jié)，城東分公司、總部AR全案設(shè)計中心分別以《那么驕傲》及《最初的夢想》點燃全場，他們用歌聲表達了對設(shè)計夢想的熱血和堅持。麥豐不僅是一個團結(jié)向上、工作嚴(yán)謹(jǐn)?shù)难b飾企業(yè)，同時還是一個活潑、激情的大家庭，只要家人們有才能，就能在麥豐這個舞臺上大放異彩。

軍令狀業(yè)績PK

在公布7、8月獎勵及活動方案之后，城東、城西、城中分公司以及總部一、三、五分公司、AR原創(chuàng)設(shè)計中心設(shè)計師在現(xiàn)場簽下軍令狀，表明下半年業(yè)績決心。

表彰頒獎

這是最振奮人心的環(huán)節(jié)，會議上分別對優(yōu)秀設(shè)計師、優(yōu)秀項目經(jīng)理、優(yōu)秀進步員工、優(yōu)質(zhì)服務(wù)獎、優(yōu)秀家裝顧問進行了表彰并頒獎。

祝福慶生

麥豐用多樣的形式鼓勵勤奮工作的家人，會議當(dāng)天為七月份生日的家人們贈送生日禮物及舉辦慶生活動。

董事長寄語

董事長宗建強先生在聆聽完代表們的發(fā)言后，深有感觸地對客戶服務(wù)這一點進行了補充發(fā)言，再次強調(diào)服務(wù)的重要性，要求麥豐人在做好優(yōu)質(zhì)設(shè)計和高質(zhì)施工的基礎(chǔ)上，一定要做好對每一位業(yè)主客戶的“極致服務(wù)”，要真正將服務(wù)業(yè)主的意識落實到工作當(dāng)中的每一步、每一個細節(jié)，努力提升麥豐的品牌影響力。